2022年是州职教中心发展改革的机遇年、创新年。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，喜迎党的二十大胜利召开是贯穿全年工作的主线，在州委州政府的坚强领导下，滇西应用技术大学怒江学院、怒江开放学院、州民族中等专业学校、州技工学校聚焦主线扎实开展工作。州职教中心全年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力培养巩固脱贫成果、服务乡村振兴、建设“两区一胜地”的高素质技术技能人才，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、全面加强学校党建工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神，认真贯彻落实中办 国办印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，开展丰富多彩的职教文化活动，营造喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展党史学习教育成果，结合课堂教学、实习实训、讲座报告、社团活动等推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑。把习近平总书记重要指示批示精神作为理论学习“第一议题”，以校党委理论学习中心组为龙头，带动科室、专业部和基层党支部抓实政治理论学习。健全科研扶持激励机制，提升学报《新时代怒江职教研究》（内刊）办刊水平，加强校报《怒江职教》出版发行和校际交流工作，推进哲学社会科学和职业教育科研工作，培养一支具有一定科研水平的思政教师和辅导员队伍。持续开展基层党支部规范化建设，加强滇西大怒江学院大学生党建工作，高质量发展大学生党员。加强校党委自身建设，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，持续推进怒江职业技术学院筹建工作，推动党建有关要求进章程。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，强化保密宣传教育，巩固校园安全治理成效，常态化做好新冠肺炎疫情防控工作。

二、扎实推进“清廉校园”建设工作。压实管党治校政治责任，抓实重点环节廉政风险防控，推进“清廉校园”建设。以巡察整改为契机，强化内部监督，完善问题整改长效机制。加强校纪委班子建设，严格监督执纪问责，抓实宣传教育，在师德师风建设上切实做好“治未病”工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止形式主义、官僚主义，持续优化学校政治生态和育人环境。认真学习贯彻全国、全省职业教育大会精神和省、州“十四五”发展规划，贯彻落实州“两会”精神和州纪委九届二次全会精神，牢牢把握国家政策为职业教育赋能的历史性机遇，阳光推进重点项目建设工作。聚焦学校发展关键领域薄弱环节，做好重大项目储备和各项前期工作，年内启动托育和护理综合实训楼、综合图书馆、教师周转房（二期）、学生宿舍（二期）、食堂（二期）等项目的前期工作，在中交集团帮扶下持续推进建筑行业考培中心建设项目，在项目实施中锤炼干部队伍廉洁从教、廉洁做事的能力品质。

三、创新推进课程思政体系建设。推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，各专业部结合实际建设思政课教研组。坚持“走出去”“请进来”开展思政教师培训，鼓励教师推进思政课教学创新，大力支持教师参加职业学校思政教师教学能力比赛和中职学校班主任能力比赛。主动推进职业院校“三全育人”典型学校建设，加强滇西大怒江学院辅导员配备，全面提升辅导员素质能力。庆祝建团100周年，开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”“青春使命”“技能成才强国有我”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”等主题教育活动。持续提升职教文化活动周的品牌影响力，开展校园十佳歌手大赛、演讲比赛、经典诵读及文艺晚会等丰富多彩的校园文化活动，全面增强怒江职教文化辨识度，全面提升师生文化自信。创新开展学生体质健康促进工作，举办篮球、足球、排球、羽毛球班级联赛，选拔组建校队，积极参加校外各级各类比赛。开展健康学校创建活动，依托医学专业部、公共学科专业部专业建设，抓实急救教育试点学校建设工作。进一步规范和加强学生社团管理，把团支部建到社团中去，开展社团团建活动；严格选拔社团骨干，配强指导教师，督导社团依规活动。加强高职、中职、技工美育课程建设，助力全校美育教师能力提升，建设美育名师工作室。依托职教田野，全面加强耕读教育，以班级为单位常态化表扬劳动能手。加强中华民族共同体意识教育，推动铸牢中华民族共同体意识教育与学校思想政治工作紧密融合。依托班主任、心理健康教师、辅导员队伍，形成工作合力，加强学生心理健康教育工作。

四、全面提升教育教学质量。深化“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，实行全员坐班制度，强化“备学生、备时代、备教材、备自己”备课要求，增强课堂教学吸引力，提高实训实习质量。实施“活页式”校本教材编写计划，鼓励创新教学，设立校本教材建设奖，表彰鼓励获奖者，在评先评优和岗位竞聘中给予倾斜，宣传推广获奖成果。进一步完善教学管理，依托“智慧校园”建设建好一体化综合教务管理系统。加强教学常规督查，不断提升全校师生讲普通话、用规范字的水平。常态化举办中华经典诵读比赛，初赛以班级为单位，复赛以专业部为单位，校级大赛在职教文化活动周中举办，通过经典诵读丰富职教内涵。加强精准资助，全面落实各项学生资助政策。加大奖学、助学力度，加强“三校生”高考辅导，实现“三校生”高考成绩新的突破。依托华文教学资质，加强缅甸留学生实习管理，打造有区域影响力的留学生教育品牌。加大图书馆文献信息资源体系建设力度，开展图书情报学学术研究和交流活动，启动电子校史馆筹建工作。超前谋划，精心组织2022年全国、全省职业技能大赛报名及备赛工作。

五、全面融入“两区一胜地”建设。完善怒江开放学院办学机制，面向全州加强开放教育宣传，吸引大学本科以下学历干部参加在职学历教育，持续加强村（社区）干部学历提升教学管理工作。开设基层党建、乡村振兴、强边固防、民族团结、生态文明、基层治理等课程，不断增强在职学历教育的吸引力。依托沪滇帮扶、央企帮扶和省内支教机制，加大特色专业建设力度，围绕旅游、托育、护理、建筑、康养、烹饪、生态农业等专业，面向社会抓实技能培训，制定旅行管家服务职业技能网证考证实施方案，实施旅游实训室建设项目。加强物流、电商、茶艺、新能源汽车等专业建设，培育生源充足的特色专业。与州内外各领域龙头企业、行业、商会建立校企合作机制，探索建设“前店后校”人才培养机制，引进国产品牌新能源汽车企业建设4S店，打造学徒制特色专业。推进职业教育订单培训，为农村实用人才创业兴业提供平台，配合州级有关部门做好农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才技能培训工作。面向全社会加大编外优秀人才选聘力度，培养一批在关键教辅岗位、产教融合岗位、后勤服务岗位上有能力有担当的编外人员，积极落实同工同酬要求。

六、切实加强招生和创业就业指导工作。实施中职、高职院校办学条件达标工程，依托联合办学机制逐步发展职业本科教育，多措并举增强州职教中心各职业院校的办学吸引力和毕业生创业就业竞争力。积极向上争取，实质性推动怒江州职教中心（怒江职业教育联盟）实体化运作，加大“政校企行协”多方合作，在校企共建“双师型”教师培养培训基地、企业实践基地上持续发力，力争年内“双师型”教师比例有新突破。支持各专业部依托校企合作，按工学结合要求探索培养一批有创业精神、有较强技能的中职、高职学徒，积累岗课赛证综合育人的办学经验。积极争取高校银龄教师支援西部计划的支持，力争在专家工作站建设上有新突破。发挥项目带动作用，推进“智慧校园”建设，丰富数字教育资源和服务供给，依托沪滇帮扶机制，开展云端培训，改进课堂教学模式和学生评价方式。积极组织实施就业创业促进行动，以“怒江州职教中心”网站为平台发布校企合作企业招聘计划，搭建线下招聘平台，引导毕业生在州内企业就业、灵活就业，精心筹备，提档升级，突出内涵，举办第二届“创意集市”活动。强化就业指导服务，打造有影响力的就业指导名师及就业指导精品课程。组织开展优秀就业案例和毕业生就业创业典型总结宣传工作。

七、全面推进依法治校工作。深入推进习近平法治思想进教材进课堂进头脑，配合社会、家庭构建协同育人机制，加强家校联系，大力提升对家庭教育的指导能力，探索开设家庭教育选修课。优化学校内设机构管理机制，全面理清科室权责清单，推进学校管理标准化、规范化、便利化建设。做好州民族中等专业学校、州技工学校章程修订，抓好法律法规在学校的落实落地。开展法治教育，做好普法工作，持续办好“学宪法 讲宪法”系列活动和“宪法晨读”活动，抓实教师网络法治教育培训。

八、建设高素质专业化教师队伍。认真贯彻落实《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》，选树宣传教师典型，持续做好师德教育。成立校党委教育教学质量监督检查工作领导小组，加强日常管理，严肃处理师德师风案件和教学事故，全面夯实教师发展之基。实施青年教师培训计划，对近三年新入职教师开展政治能力和职业素养系统培训，加大师徒结对培训力度，常态化组织周末文化沙龙和技能交流活动，培养青年教师听说读写和技能展示能力。开展教育培训和实践锻炼，保障培训经费，鼓励在职读硕攻博，出台激励制度，全面提高教职工的政治能力和专业素养，培养一批对职业教育充满情怀的“双师型”教师。加大对优秀年轻教师的培养力度，选优配强学校内设机构、专业部、党支部班子。推进科室干部轮岗工作、派出学习、挂职锻炼，优化干部成长路径。完善学校岗位竞聘和绩效考核机制，突出效率优先，做好关心关爱，激励全校教职工干事创业。