监督索引号53330000466000401000

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校

2022年度部门决算

目录

第一部分  怒江傈僳族自治州民族中等专业学校概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  怒江傈僳族自治州民族中等专业学校概况

一、主要职能

（一）主要职能

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校始建于1972年，是怒江州唯一的一所省（部）级重点中等职业学校，与怒江开放学院、怒江州技工学校、滇西应用技术大学怒江学院实行“四块牌子，一套班子”的管理模式。设有“云南省劳动力转移培训基地”、“云南省第265职业技能鉴定所”、“怒江教育培训中心”、“怒江人才培训中心”、“怒江州民族文化传承基地学校”、“怒江州华文教师培训基地”“怒江州文明实践中心”等培训和鉴定机构。是一所集学历教育、劳动预备制培训、成人职业技能培训（鉴定）为一体的综合型职业学校。

学校传承积淀，历史悠久、办学实力雄厚，承担着一个地方高校的大部分职能，为怒江的经济发展和社会进步作出了巨大贡献，现已形成全日制高等教育、中等职业教育、综合高中教育、五年制大专教育、开放教育、社区教育、终身学习和成人继续教育等多层次立体结构、中高职衔接立交桥通畅的综合性现代职业教育办学体系。

2017年,州委、州政府举全力完成怒江州职教中心建设项目，实现“一年建成使用”的目标。职教中心的建成开创了怒江建设史上的新奇迹，是怒江职业教育发展史上一座新的里程碑，标志着怒江州职业教育发展进入了新的历史阶段。学校占地面积309亩，校舍面积13.2万平方米，总投资6.2亿元，建有综合楼、教学楼、实训楼、学生宿舍楼、食堂、教师周转房、体育馆、驾校服务中心等16个单体，目前可容纳全日制在校生6000人，每年可开展3000人的培训规模。

（二）2022年度重点工作任务概述

加强政治引领，把牢办学方向。一是坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党中央关于建立中小学校党组织领导的校长负责制决策部署，认真贯彻落实党的教育方针，教育引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好理论武装工作，坚持“第一议题”学习制度，组织召开10次理论学习中心组学习，认真学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委、州委部署，为全面抓好党建引领职业教育高质量发展打牢思想基础。积极参加“怒江讲堂”学习，针对滇西大怒江学院、州民族中专、州技工学校、怒江开放学院的办学实际开展集中宣讲，推进党史学习教育走深走实。扎实开展理论讲堂、书记校长进团校讲思政课、支部委员上微党课等活动。三是聚焦教师队伍政治能力和职业素养提升，全面开展校本培训、职教大讲堂、中层干部能力提升培训、班主任培训等学习培训活动，教育引导全体教职工形成学习愿景，转变教育观念，做到胸中有大局，工作有目标。四是打造具有怒江职业教育辨识度的校园文化品牌，营造浓郁的校园文化氛围，将习近平总书记关于职业教育的重要论述、党的教育方针、学校党建文化、先进典型引领、民族团结进步示范建设、普通话推广等方面全面融入校园文化建设。五是创新推动德育工作，加强党建带团建，共青团等群团组织积极开展活动的校园文化活动机制运行有效，职教文化活动周、主题班会、社团活动丰富多彩，德育工作走深走实。六是学校意识形态工作得到加强，“怒江州职教中心”网站、《新时代怒江职教研究》（内刊）、《怒江职教》（校报）、微信公众号、抖音号、视频号等平台作用发挥良好，党建引领职业教育高质量发展的成效、经验得到及时宣传，改革发展共识不断凝聚。

加强组织保障，工作推动有力。一是根据九届州委第三轮巡察反馈意见和州委党建引领教育卫生事业高质量发展工作专题会议部署，校党委及时成立领导小组，按照全面整改、全面规范、全面提升的要求，以自我革命之精神推进巡察整改工作，召开动员部署会，制定工作方案，按照“三个工作法”要求，高质量完成涉及13个方面的巡察整改任务，办学质量稳步提升。二是不断夯实党建基础。制定工作方案，按期推进支部换届工作，组织党务工作者参加州委工作专班举办的专题培训，认真学习支部规范化建设工作，推动学校基层党组织全面进步、全面过硬。召开巡察整改专题民主生活会，开展具有专业特色的主题党日活动，加强党员教育管理，全面规范发展党员工作，推动先进典型弘扬正气，激励更多教师在教书育人岗位上创造业绩。三是高度重视“送出去”培训工作，有计划开展针对性强的培训活动，年内，全面完成学校领导班子、中层干部、学科带头人、后备干部、党务工作者等“关键少数”外出培训任务，能力建设持续得到加强。

加强作风建设，推动内涵发展。深入推进作风革命效能建设和“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，党的建设、巡察整改和教育教学深度融合。一是抓实队伍建设，将师德第一标准体现到教师管理各环节，依托教师节系列活动抓好优秀教师表扬工作，对在立德树人、管理服务等方面有担当有作为的48名教职工进行表彰，进一步提升教师队伍职业荣誉感。签订师德师风责任书206份，引导教职工遵守师德规范，严守师德底线。出台全员坐班制度，坚决以作风革命之精神解决“躺平”现象。二是以解决师生“急难愁盼”问题为突破口和主抓手，在州职教中心后续建设、怒江职业技术学院筹建、足球场建设、高层次人才引进、本科专业申报、招生就业、学校后勤服务等方面，通过打硬仗锤炼领导班子的斗争精神，以解决问题的成效取信于全校师生，年初立项的13个重点项目全面建成并投入使用。三是将2022年确定为怒江州职教中心教师素质提升年，高质量开展青年教师课堂教学技能大赛。制定《怒江州职教中心2022-2023学年青年教师课堂教学技能大赛方案》，通过比赛，充分调动青年教师投身教学改革、学习教育理论、钻研课堂教学的积极性，有效促进教师专业成长，共48名青年教师参赛，专业涵盖7大专业部所有专业课程，理实一体化人才培养理念深入人心。

加强党风廉政建设，“清廉校园”深入人心。一是召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次，根据岗位职责签订党风廉政建设目标责任书88份。二是常态化开展警示教育，依托主题党日、教职工大会和党风廉政宣传教育月系列活动，学习州纪委州监委印发的有关通报，观看系列警示教育片，教育引导教职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是严格执行廉政提醒谈话工作机制，党委书记与班子成员之间、班子成员与中层干部及科室负责人之间开展集体廉政提醒谈话5次，校纪委对学校教职工违反工作纪律情况约谈8人次。四是强化正风肃纪，组织中层以上领导干部参加州纪委举办的廉政知识测试，召开干部家属廉政座谈会，签订家庭助廉承诺书，不断筑牢思想防线。五是认真落实主要领导“四个不直接分管”、“末位表态”制度、“三重一大”、集体决策制度和廉政风险防控机制，对学校内设科室开展廉政风险防控排查，制定防控措施，促进廉洁意识深入人心。

加强效能建设，办学目标持续落地。一是持续推进怒江职业技术学院筹建工作。完成拟申报专业人才培养方案，做好人才储备工作，新招聘13位专任教师，争取10位“省管校用”支教教师，成立7个校级名师工作室，推动教师学历提升，有2名教师读硕，1名教师读博。争取中职提升专项资金1000多万元，实施13个项目配齐拟申报专业实训设施，按“双师型”标准安排中青年教师外出学习培训，邀请高校筹建专家到校指导筹建工作，深化滇西大怒江学院5个专业的校企合作产教融合，积极申报本科专业，不断积累举办高职院校的经验。二是进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂进师生头脑，组建思想政治教育研究中心，切实加强思政课建设。三是充实资产管理中心力量，完成固定资产建档立卡，为州职教中心后续建设夯实基础。四是组织了三轮考察学习和访企拓岗活动，与州内外医疗、旅游、电力、建筑等行业签订合作协议，有效拓宽办学视野和毕业生就业渠道。五是抓实“1+x”证书试点工作,2022学年有569名全日制学生参加11个工种考核并获证书，600名成人学员通过建设行业工种培训并获证书，持证就业形势持续向好。六是抓实乡村振兴人才培养工作，全力推进怒江开放学院村（社区）干部“双提升”项目2022年办学目标落地，精心组织面授工作，精选29门课程并安排相应的辅导教师，为学员完成学习夯实基础。七是加强后勤建设，食堂、超市、物流等一大批项目提档升级，师生满意度全面提升。八是推进专业建设改革工作，护理、旅游、学前教育、烹饪、汽修、供用电、建筑工程等专业内涵建设成效不断凸显，社会吸引力不断增强。九是持续做好招生工作,在抓好高职、中职秋季学期正常招生的同时，全面落实全州“两后生”送学现场会部署要求，与福贡县政府共同开办州技工学校福贡办学点，招收130名“两后生”在福贡就近就读，相关办学机制不断完善。全面推进2023年中职招生宣传工作，安排4个工作专班遍访全州所有乡镇街道中学和高中学校，推进职普融通深入人心。十是全面落实疫情防控措施和校园安全工作，加大校安“三防”投入，完成技防改造升级，校园安全和疫情防控工作平稳有序。

加强制度建设，党组织领导的校长负责制试点工作取得阶段成效。一是全面理顺内控机制，完成学校章程修订工作，章程修订全面贯彻落实党组织领导的校长负责制，确保校党委、校行政及学校管理各环节的责任清单有效衔接。二是建立健全议事决策制度，完善运行机制，结合滇西大怒江学院、州民族中专、州技工学校、怒江开放学院各院校办学实际，制定出台了《中共怒江傈僳族自治州民族中等专业学校委员会关于贯彻党组织领导的校长负责制实施细则》《中共怒江傈僳族自治州民族中等专业学校委员会会议议事规则》《怒江傈僳族自治州民族中等专业学校校长办公会议议事规则》等，涉及党群管理类、行政管理类、教学科研类、人员管理类共61项制度，校党委会议、校长办公会议、党政联席会议、职代会等会议制度全面规范，全面落实书记校长定期沟通机制，责权边界不断明晰，议事决策机制不断健全。三是党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责进一步落实，党委全力支持校长依法行使职权，推动办学目标落地，党政齐抓共管格局基本形成，确保了学校党的建设与教育教学、德育和思想政治工作深度融合，做到用制度管人、管事、管财物，依制度办事，促进学校内部管理水平迈上新台阶，试点工作得到省州各级检查组的充分肯定。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校共设置12个内设机构，包括党委办公室、行政办公室、教务处、学生处、招生就业指导办公室、成人职业技能教育处、财务科、后勤处、保卫科、科研处、工会办公室、团委。所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入怒江傈僳族自治州民族中等专业学校2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。分别是：怒江傈僳族自治州民族中等专业学校。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校2022年末实有人员编制197人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制197人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员197人（含参公管理事业人员0人）。尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员155人（离休0人，退休155人）。

实有车辆编制3辆，在编实有车辆3辆。

第二部分  2022年度部门决算表

（详见附件）

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校本年度没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校没有国有资本经营收入，也没有国有资本经营支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校 “三公”经费无年初预算。

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校属于二级预算单位，故2022年度部门整体支出绩效自评情况无数据。

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校属于二级预算单位，故2022年度部门整体支出绩效自评表无数据。

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校部门2022年度收入合计94,058,768.69元。其中：财政拨款收入72,044,117.92元，占总收入的76.60%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入1,788,677.8元（含教育收费0元），占总收入的1.9%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入20,225,972.97元，占总收入的21.5%。与上年相比，收入合计较2021年收入61,557,540.71元增加32,501,227.98元，增长52.8%（增长的主要原因为2022年教育教学收入1,788,677.80元；2022年其他收入20,225,972.97元，包括云南开放大学代收合作办学经费81151.2元，滇西大拨入业务费和生均费10026242.97元，民族中专校医室转入医药费60478.8元，怒江建设行业培训考核基地（中交助梦工坊）项目专项资金10000000元，中央专项彩票公益金教育助学项目（滋蕙计划）资金11500  元，滇西大寒冬送暖专项资金22500元，2021年艾滋病宣传日专项资金12100元，滇西大先进班集体经费2000元，泸水市财政局拨付2022年重大传染病防控中央补助资金（艾滋病防治专项资金）10000元。）其中：财政拨款收入较2021年61,557,540.71元增加10,486,577.21元，增长17.04%；上级补助收入增加0元；事业收入较2021年0元增加1,788,677.8元，增长100%，增长原因为2021年无事业收入；经营收入增加0元；附属单位上缴收入增加0元，；其他收入增加20,225,972.97元，增长100%，增长原因为2021年无其他收入。

二、支出决算情况说明

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校部门2022年度支出合计79,258,609.33元。其中：基本支出38,100,168.54元，占总支出的48.07%；项目支出41,158,440.79元，占总支出的51.93%；上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年相比，支出合计较2021年64,822,170.42元增加了14,436,438.91元，增长22.27%。其中：基本支出较2021年40,761,344.71元减少2,661,176.17元，下降6.53%，下降原因为2021年商品服务支出10990381.03元，2022年商品服务支出金额仅为840,451.43元，导致基本支出减少；项目支出较上年24,060,825.71元增加17,097,615.08元，增长71.06%；增长原因为2022年将学校指挥部还本付息资金列入学校年初预算；上缴上级支出增加0元；经营支出增加0元；对附属单位补助支出增加0元。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障怒江傈僳族自治州民族中等专业学校机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出38,100,168.54元。其中：

基本工资、津贴补贴等人员经费支出37,259,717.11元，占基本支出的97.79％；办公费、印刷费、水电费、差旅费等公用经费840,451.43元，占基本支出的2.21％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障怒江傈僳族自治州民族中等专业学校机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出41,158,440.79元。其中：基本建设类项目支出9,505,900元，该项目为职教中心建设项目偿还资本金及利息，2022年收到怒财预〔2022〕12号文件拨入偿还资本金和利息款项9,505,900元（资金全额转入指挥部账户，由学校指挥部支出），支出情况：根据三方协议分4次偿还本金3,964,000元、支付利息5,236,621.91元，两项合计9,200,621.91元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校部门2022年度一般公共预算财政拨款支出72,044,117.92元，占本年支出合计的90.9%。与上年收入61,557,540.71相比增加10,486,577.21元，增长17.04%，增长主要原因为汽修实训室的建造、解剖实验室采购项目、监控系统机房搬迁监控安装项目电视机采购、古筝实训室、康复实训室、新能源汽车维修实训室等项目款的支付。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.教育（类）支出61,662,169.71元，占一般公共预算财政拨款总支出的85.59%；主要用于职工工资、学生资助的发放、“教师节”慰问专项经费等。

2.社会保障和就业（类）支出4,733,888.88元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.57%。主要用于退休人员抚恤安葬经费、机关事业单位基本养老保险缴费、退休公用经费等。

3.卫生健康（类）支出2,642,708.33元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.67%。主要用于职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费等。

4.住房保障（类）支出3,005,351元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.17%。主要用于住房公积金的支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费年初预算为0元(由于事业单位没有行政经费，因此未对“三公”经费进行预算),支出决算为24,781.73元，完成年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算24,181.73元，占总支出决算的97.58%；公务接待费支出决算600元，占总支出决算的2.42%，具体是国内接待费支出决算600元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。明细情况如下：

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校部门2022年度无一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元(由于事业单位没有行政经费，因此未对“三公”经费进行预算)，支出决算为24,781.73元，完成年初预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为24,181.73元，完成年初预算的0%；公务接待费支出决算为600元，完成年初预算的0%。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年13,964.27元增加10,817.46元，增长77.47%。其中：因公出国（境）费支出决算0元；公务用车购置费支出决算0元；公务用车运行维护费支出决算增加10,571.46元，增长77.67%；公务接待费支出决算增加246元，增长69.49%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的原因是公务用车费用增多，其中燃油费10,000.00元，保险费3,631.73元，维修费2,640.00元，其他费用7,910.00元。

由于事业单位没有行政经费，因此未对“三公”经费进行预算

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆1辆。具体购置车辆原因为需要更换车辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于接送学生所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。公务用车购置费支出决算0元的原因是购买通信应急和业务保障用车经费支出途径为2022年教育收费教育专项资金，不属于财政拨款经费。

3.安排国内公务接待1批次（其中：外事接待0批次），接待人次4人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待浦东职业教育集团代表团一行所发生的接待支出。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

怒江傈僳族自治州民族中等专业学校部门2022年机关运行经费支出0元。我部门属事业单位,故无机关运行经费。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，怒江傈僳族自治州民族中等专业学校部门资产总额656,162,745.01元，其中，流动资产25,876,178.31元，固定资产536,370,852.45元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产93,915,714.25元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加610,991,334.29元，其中固定资产增加511415717.6元（原因为2022年6月房屋以合同预估价入账）。

处置房屋建筑物 0平方米，账面原值 0 元; 处置车辆 0辆，账面原0元;报废报损资产0 项，账面原值 0 元，实现资产处置收0元; 出租房屋132平方米，账面原值41184元，实现资产使用收入41184元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额11,914,322元，其中：政府采购货物支出9,718,322元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出2,196,000元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

我单位无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

1.部门决算:各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

2.财政拨款收入：从同级财政部门取得的财政预算资金，包括公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

3.事业单位专户资金收入：从同级财政部门取得的财政专户管理资金。

4.事业收入：事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，不含财政专户管理资金收入。

5.经营收入：事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

6.其他收入：预算单位在“财政拨款、事业收入（财政专户管理资金收入）、经营收入”等之外取得的各项收入（含上级补助收入和附属单位缴款等收入）。

7.用事业基金弥补收支差额：事业单位在当年收入不足以安排当年支出情况下，使用以前年度积累的事业基金弥补本年收支缺口的资金。

8.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

9.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

10.因公出国（境）费用：反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城县间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

11.公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

12.公务用车购置：反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）。

13.公务用车运行维护费：反映公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

监督索引号53330000466000401111